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Prêmio Servidor Cidadão recebe inscrições até 20 de julho
Voluntariado e boas ações em foco. A 17ª edição do Prêmio Servidor Cidadão se aproxima, visando dar destaque aos servidores estaduais que desenvolvem ações ou projetos, em caráter voluntário, com o intuito de contribuir com a melhoria da qualidade de vida e da prestação de serviços.
O funcionalismo público estadual poderá se inscrever na premiação, que integra as ações do Dia do Servidor Público, diretamente pelo Portal do RH Bahia (www.rhbahia.ba.gov.br), onde também terá acesso ao regramento da seleção. As inscrições seguem disponíveis até o dia 20 de julho.
Em 2024, o Prêmio Servidor Cidadão – que é promovido pela Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb) –, irá destinar R$42 mil aos servidores. As premiações individuais variam de R$ 1.000 a R$ 10 mil, contemplando os ganhadores classificados do décimo ao primeiro lugar. Além disso, R$10 mil serão reservados para uma instituição sem fins lucrativos beneficiada por ações de um dos cinco primeiros colocados na premiação.
Prêmio Servidor Cidadão
A iniciativa foi instituída pela Lei nº 8.573, de 13 de janeiro de 2003. Entre os seus objetivos estão o reconhecimento e a premiação de ações de cunho social, desenvolvidas por servidores públicos em benefício da comunidade.
O Prêmio também visa disseminar as melhores práticas de voluntariado entre o funcionalismo público, estimular os servidores a utilizarem os seus conhecimentos técnicos e habilidades pessoais na prestação de serviços voluntários e incentivar a criação de programas de voluntariado.
Etapas
A iniciativa se divide em duas fases, sendo a primeira a de seleção das ações, na qual serão realizadas uma análise e aferição de notas dos trabalhos inscritos, e também visitas in loco pela Comissão Especial de Julgamento do Prêmio para avaliação das ações. Já a segunda fase do processo será composta pela seleção e definição da colocação das 10 ações finalistas e da Instituição a ser beneficiada.
Para outras informações sobre o Prêmio Servidor Cidadão, o colaborador deve entrar em contato com a Coordenação de Valorização e Desenvolvimento do Servidor pelo telefone 71 3115-1553.
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